摘要
“自从‘舆情在线’管理办法实行以来,我们基层区队反映的队务公开、困难职工救助和班车管理等关乎职工切身利益的问题,反馈到各分管部门领导那里后,很快就给予答复解决,这办法很贴近民意、情系职工。”12月5日,笔者到河南煤化集团鹤煤公司九矿综采队了解“舆情在线”管理办法实行情况时,综采队职工陈静发自肺腑地说道。近来,九矿工会践行“五个承诺”要求,创新实施了“舆情在线”管理办法,着重解决职工关心的热点、难点问题,在企业和职工之间架起了一座“连心桥”。
出处
《当代矿工》
2013年第3期33-33,共1页
Modern Miner