绩效工资实施对地方高校财务管理的影响和对策

实施绩效工资是地方高校收入分配制度改革的重要内容，对调动教职工工作积极性、吸引你各类优秀人员和促进教育事业健康发展等方面起着重要作用。绩效工资的实施，对高校财务管理提出了更高的要求，如何做好管理工作是财务人员面临的新课题和新任务。本研究应用现代财务管理理论，在充分调研的基础上，分析绩效工资实施对财务管理的影响，从财务预算管理、国库集中支付和会计核算等方面入手，深入剖析绩效工资实施过程中出现的新问题，并提出了相应的解决方法。