期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高校制定绩效工资分配方案问题探讨
下载PDF
职称材料
导出
摘要
实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,绩效工资分配方案的导向性至关重要,高等院校要在准确定位自身的基础上,推行岗位设置、注意基础性绩效工资的严肃性,对于奖励性绩效工资要讲究公平性。
作者
霍丽慧
刘小丹
李卫东
张文军
谭月婵
赵兰芳
机构地区
广东药学院
出处
《管理观察》
2013年第3期143-144,共2页
Management Observer
关键词
绩效工资
岗位设置
分配方案
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
17
参考文献
5
共引文献
295
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
5
1
深化事业单位薪酬制度改革建立健全绩效管理制度.苏海南.2012年讲座整理材料.
2
胡伶.
何谓高校教师绩效——兼论高校教师绩效评价必须处理好的几个关系[J]
.国家教育行政学院学报,2010(2):51-55.
被引量:25
3
潘懋元.
我看应用型本科院校定位问题[J]
.教育发展研究,2007,27(07A):34-36.
被引量:170
4
任素娟.
提高高校教师绩效考核的有效性[J]
.经营与管理,2012(1):60-61.
被引量:6
5
李元元,王光彦,邱学青,李敏.
高等学校教师绩效评价指标研究[J]
.高等教育研究,2007,28(7):59-65.
被引量:100
二级参考文献
17
1
张彦通.
英国高校教师评估理论[J]
.比较教育研究,1996(5):16-19.
被引量:17
2
葛新斌,姜英敏.
日本大学教师评估制度改革动向分析[J]
.比较教育研究,2004,25(9):76-80.
被引量:21
3
陈炜华.
近看美国高等教育——中国高校领导赴美培训团访谈[J]
.国际人才交流,2005(1):11-13.
被引量:4
4
德怀特·艾伦,任中棠,卢瑞玲,刘悍,李林.
高等教育的新基石[J]
.求是学刊,2005,32(3):6-10.
被引量:69
5
唐宗清.
从绩效评估到绩效管理——提高教师管理有效性的正确选择[J]
.中小学管理,2006(9):31-32.
被引量:12
6
庞鹤峰.
我国高校教师绩效评价研究现状初探[J]
.中国高校师资研究,2006(6):32-37.
被引量:49
7
李军.
高校教师绩效管理体系的构建[J]
.高等教育研究,2007,28(1):54-58.
被引量:108
8
肖鸣政.现代绩效考评技术及其应用[M].北京:北京大学出版社,2007.
9
Borman, W.C. & Motowidlo, SO. Expanding the Criterion Domain to Include Elements of Contextual Performance [A]. Schmitt, N. & Borman, W.C.Personnel Selection in Organizations [C]. San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1993. 71-98.
10
马卡连柯.马卡连柯教育文集[M].北京:人民教育出版社,2005.
共引文献
295
1
李明磊,李艳艳.
21世纪以来我国高校分类研究进展——基于CSSCI期刊论文的可视化分析[J]
.沈阳师范大学学报(教育科学版),2023(5):34-42.
2
李洪华,宋旭红.
应用型本科教育:理想图景与现实困境[J]
.当代教育论坛,2012(4):15-20.
被引量:3
3
姜昌雷,周晓东.
民办本科高校学生就业能力培养模式探究[J]
.生物技术世界,2013,10(5):114-114.
4
秦琴.
高校教师工作压力与社会支持——以武汉高校为例[J]
.高等教育研究,2014,35(4):35-42.
被引量:24
5
丁晓昌.
江苏高等学校质量内涵建设的新进展[J]
.江苏高教,2008(2):1-4.
被引量:2
6
高强.
新建本科院校提高教务管理水平之思考[J]
.常熟理工学院学报,2007,21(12):7-10.
被引量:4
7
王新华.
地方大学科学发展的若干思考[J]
.皖西学院学报,2008,24(1):28-31.
被引量:1
8
邓泽宏.
高校定位与大学生能力类型培养之我见[J]
.中国冶金教育,2008,13(2):24-26.
9
邓传德,孙超,李进才.
关于独立学院人才培养目标定位的探讨[J]
.中国高教研究,2008(4):86-87.
被引量:61
10
陈梦,吴翰桂.
完善听评课制度是高职院校加强内涵建设的重要环节[J]
.中国职业技术教育,2008,24(10):20-22.
被引量:5
1
单位工资分配方案可否对职工保密[J]
.就业与保障,2011(11):4-4.
2
王仲湘.
拟定企业工资分配方案时要量力而行[J]
.中国劳动,1987(2).
3
出台其他事业单位绩效工资意见 取消年终奖[J]
.新华月报,2011(4):28-28.
4
刘汉清.
刚柔并济 二维交融[J]
.福建教育(小学版)(A版),2015,0(4):21-22.
5
王萍.
高校奖励性绩效工资方案设计[J]
.人力资源管理,2013(7):178-179.
6
林元涛.
校区管委会奖励性绩效工资研究[J]
.湖北经济学院学报(人文社会科学版),2015,12(10):58-59.
被引量:1
7
李建伟.
对事业单位收入会计确认的研究[J]
.中国管理信息化,2013,16(8):19-20.
8
丁锡锋.
当前事业单位绩效工资改革的误区和基本路径[J]
.宁波经济(三江论坛),2010(8):39-42.
被引量:6
9
周婉秋.
浅析事业单位绩效工资改革[J]
.商情,2011(34):58-58.
10
王丽荣.
事业单位绩效工资改革之我见[J]
.现代商业,2014(9):91-91.
管理观察
2013年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部