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有效内控需激励护航

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摘要管理层持股是激励机制的最佳选择。它能较好地解决个人利益和公司利益的关系，解决股东利益与管理层利益的关系，也就是它能实现短期利益向长期利益、本位主义向整体利益的转变,

作者何志聪

出处《董事会》 2013年第4期34-34,共1页 DIRECTORS & BOARDS

关键词激励机制管理层持股护航内控公司利益个人利益股东利益长期利益

分类号 F279.246 [经济管理—企业管理]

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