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消除“姑息相容”的治理弊端

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摘要在稳定匹配的成功运用中，除了匹配设计正确，更在于这种匹配的设计者超越参与匹配双方的利益。公司治理要想解决所有者与经营者的稳定匹配，由任何一方主导都难以实现；只有同时体现两者之外的相关利益主体的意志，才能消除姑息相容的弊端，

作者张华强

出处《董事会》 2013年第4期100-101,共2页 DIRECTORS & BOARDS

关键词公司治理相容相关利益主体设计者匹配经营者所有者稳定

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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2013年第4期

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