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低年资护士的系统化培训 被引量:2

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摘要 介绍低年资护士的系统化培训,通过对低年资护士进行岗前培训、"结对子"带教、优质护理科室现场观摩、外出进修培训、医院和科室两级质量控制考核等进行系统化培训,以全面提高护士的综合素质、促进医院护理质量的持续提高。
作者 赵卫红
出处 《全科护理》 2013年第10期930-931,共2页 Chinese General Practice Nursing
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