“带薪休假”要落地有声

导出

摘要 2008年1月1日起实施的《职工带薪休假条例》,至今已经期满5年,但对于很多员工来说,带薪休假仍然只是＂镜中花水中月＂。在中国青年报社会调查中心的一项调查中,50.4%的人直言所在单位不实行带薪休假。国务院办公厅日前印发国民旅游休闲纲要（2013—2020年）。纲要提出,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实,城乡居民旅游休闲消费水平大幅增长。（2月18日《法制晚报》）

作者枫叶

出处《上海企业》 2013年第3期33-33,共1页 Shanghai Enterprise

关键词带薪休假带薪年休假制度落地国务院办公厅《法制晚报》旅游休闲中国青年报社会调查

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济] D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1张枫逸.带薪休假要时间表更要路线图[J].中国就业,2013(3):58-58.
2张枫逸.带薪休假要时间表更要路线图[J].时代风采,2013(4):1-1.
3本期话题:带薪休假还有多远?[J].中国就业,2013(3):59-59.
4史记.《法制晚报》的广告这样吸引眼球[J].今传媒,2009,17(3):92-92.
5朱健.12家媒体违法广告被曝光[J].中国防伪报道,2009(12):60-62.
6赵宝云.国外带薪休假那些事[J].看世界,2013(6):69-70. 被引量：1
7带薪休假重点在执行[J].时代风采,2013(4):12-12.
8为什么带薪休假在中国这么难[J].宁波经济（财经视点）,2014,0(9).
9稻果.多国带薪休假不是梦员工不休假补钱、休假有奖金[J].决策探索,2013(5):69-69.
10岳文厚.转型升级需要人才支撑[J].成才之路,2016,0(14).

上海企业

2013年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

“带薪休假”要落地有声

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史