民营企业农民工流动的原因及对策分析——基于浙江十一个地区的调查

文章通过问卷调查研究发现:年龄较小、尚未结婚的农民工流动较为频繁;企业声誉、工资待遇、企业前景、工作条件均与农民工流动存在极显著关系;现行户籍制度和社会保障的缺少与农民工二次流动之间的关系极为显著。