基于股权激励的上市公司盈余管理分析

股权激励作为企业的长期激励制度,是解决委托代理问题的重要途径,但我国的股权激励制度尚在摸索,实施过程中出现许多问题,而这些问题大都指向盈余管理。本文对股权激励引发盈余管理的动因进行了分析,指出股权激励制度实施过程中存在的问题。据此提出了相关建议。