摘要
本文从股权激励"三维本质"视角研究股权激励的财富效应。以2006年《上市公司股权激励管理办法》颁布后首次宣告并实施股权激励计划的上市公司为研究对象,选取其2006年至2010年的数据为研究样本,采用多元回归模型进行了实证检验。结果表明:高级管理层持股有助于上市公司财富的增加;高管薪酬与上市公司财富之间存在显著正相关关系;股权集中度与上市公司财富之间存在负相关关系。
出处
《财会通讯(下)》
2013年第3期67-69,共3页
Communication of Finance and Accounting