以劳动力资源信息化 推进人力资源管理精细化

随着人社事业的快速发展和服务对象对精细化管理服务的诉求日趋强烈，就业服务部门面临事多人少的压力越来越大。化解这种矛盾，单纯的靠增加人员和编制是行不通的，为此，湖北省长阳县劳动就业局成立领导小组，组建多个专班，通过大量艰苦细致的工作，在全省率先建立了统一规范、互联互通的城乡劳动力信息系统，运用高效便捷的信息化手段，促进人社业务领域间的信息共享，实现管理服务上的相互协同，为人社公共服务提供了强有力的技术支撑。为把这一项惠及民生的实事做好、做实，达到精细化管理的目标，我们决定结合人社工作实际开发人力资源综合服务信息系统，