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破解人力资源发展瓶颈助推实体经济发展
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摘要
人力资源是经济社会可持续发展不可或缺的重要因素。随着企业的不断发展,劳动力供应不足和短缺问题日渐突出,如何营造更好的用工环境.破解企业人力资源瓶颈,服务好经济的健康发展,既是经济问题,更是社会问题,必须依靠各部门,动员全社会力量,才能得以逐步破解。
作者
单贵尧
黄彬彬
机构地区
浙江省东阳市人力资源和社会保障局
出处
《中国劳动》
北大核心
2013年第4期30-31,共2页
China Labor
关键词
人力资源发展
经济发展
经济社会可持续发展
实体
短缺问题
资源瓶颈
用工环境
经济问题
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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