摘要
职场读物是指提升劳动者职业规划能力、自我管理能力和通用职业能力等三方面的学习材料。当前我国职场读物出版有着政府支持和社会需求的优势。同时,职场读物要克服"同质化"和"舶来品"的不足,要依照服务对象的不同,实施分类出版和多形式出版,坚持"贴近实际,突出教育功能"的出版方向,满足社会的需求。
出处
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2013年第6期42-44,共3页
China Publishing Journal
基金
2012年度河南省高等教育教学改革研究重点项目"普通高校大学生专业能力与岗位技能对接培养模式的研究与实践"(批准号:32)
