摘要
在推进和完善新的经营体制改革过程中,江苏省滨淮农场鼓励职工投资投劳,增收致富。投资有难度的,农场帮助办理“惠农卡”解决部分贷款,党员干部予以担保;年投劳120个工作日,正常年景每个职工可得年收益2万元以上。另外,按照农场制定的优惠政策,在册职工的养老、医疗保险、住房公积金等个人应缴部分由农场承担和补贴。针对个别因年龄、身体、资金、技术等问题,既不能创业,也不能务农的职工,积极为其办理最低生活保障;场工会建立“困难职工互助基金”,帮助困难职工家庭解决就医、匕学等困难。
出处
《中国农垦》
2013年第3期78-78,共1页
China State Farm