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建筑施工企业如何留住优秀人才
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摘要
本文详细地论述了建筑施工企业人才流失的原因,以及人才流失给建筑施工企业带来的巨大危害和影响。同时针对人才流失的原因和危害,提出了建筑施工企业要避免人才流失,必须建立完善的、与时俱进的用人机制,只有这样才能真正实现企业与人才利益和目标上的共享,才能留住人才。
作者
曹小英
机构地区
中铁电气化局西安铁路工程公司三处
出处
《知识经济》
2013年第3期130-130,共1页
Knowledge Economy
关键词
建筑施工企业
人才流失
留住人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.92 [经济管理—产业经济]
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