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发挥经历“正能量”

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摘要 前段时间,到基层蹲点时.发现有个别干部.随着年龄阅历的增加,在实施管理或处理问题时.不顾客观环境条件和岗位带来的变化,总是周执地认为.我们以前就是这么做的.从而不自觉地束缚了创新的思维和激情.导致工作在低层次徘徊.丰富的经历对大多数人来讲,都是求之不得的宝贵财富.从中人们拥有了处理复杂事情的丰富经验、宝贵的提示等。
作者 张守涛
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出处 《基层政治工作研究》 2013年第4期72-72,共1页
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