规范与监督并举 调解与预控并重——成都市武侯区努力开创依法行政和劳动人事争议调解仲裁工作新局面

近年来，成都市武侯区探索创新劳动保障“两网融合”，创新社会服务管理，依托劳动就业公共服务三级平台（部门、街道、社区），落实劳动保障法律法规，使得劳动人事争议纠纷有效化解在基层，化解在萌芽状态。同时，不断完善依法行政和调解仲裁工作机制，落实责任，强化措施，实现了“行政复议、行政诉讼案件同比减少，劳动人事争议案件同比减少，劳动者满意度显著提高”的“两减少一提高”工作目标，