加强农村基层人才队伍建设的思考

近年来，基层人才流失严重，基层人才队伍普遍存在少、老、累、低四种现象少，即人员数量少。工作人员不足导致单位工作无法正常开展。老，即人员老化。95％以上的村党组织书记年龄在50岁以上。