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企业员工职业生涯规划探讨

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摘要 企业员工要获得较好的个人职业发展,必须根据个人特点和职业性质,职业要求做个人职业生涯规划,完善的职业生涯规划方案不仅可以为员工职业发展提供支持,而且也有利于企业保证企业人才竞争优势,提高企业综合实力。
作者 初凤荣 颜鹏
出处 《商场现代化》 2013年第9期124-125,共2页
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