劳务派遣用工中的工伤法律问题

由于我国相关法律法规对劳务派遣工伤问题规定的不明确，给司法实践带来了诸多的疑难，以协议确定劳务派遣员工工伤责任是否有效及其效力范围问题即是其一。审理此类案件时，应在理清法律关系、准确适用法律的基础上，以“法定优先”原则为指导，切实保障劳动者合法权益，同时也应适度尊重当事人的意思表示，及时化解劳动纠纷。