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基于医院核心工作量指标的三级梯级激励机制构建 被引量:3

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摘要 我院作为卫生部部管综合大型三级甲等医院.近10年在“大力缩短平均住院日,不断提高医院工作效率与效益”的发展目标引领下,通过不断优化就医流程、调整转变服务模式等一系列措施,使医院平均住院日达到了全国同级同类医院中较低的水平,医院工作效率显著提升。本文就我院三级梯级激励机制作简要介绍。
出处 《中国医院管理》 2013年第4期72-72,共1页 Chinese Hospital Management
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参考文献2

二级参考文献17

共引文献21

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引证文献3

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