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三层次培训新员工被引量：1

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摘要新员工培圳的目的在于使其能够迅速进入工作状态，胜任新工作，熟悉和适应工作环境，最为重要的是让新员工接受企业的史化、价值观、行为标准等，

作者马娟

机构地区建研科技股份有限公司

出处《企业管理》北大核心 2013年第4期52-53,共2页 Enterprise Management

关键词新员工三层次培训工作状态工作环境行为标准价值观企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2013年第4期

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