浅谈如何处理好企业发展与维护职工合法权益的关系

当前,世情、国情、党情、会情都发生了深刻变化,一系列的国际危机愈演愈烈,尤其是国内外经济形势的不稳定,对我国经济社会发展带来了新的影响,劳动关系领域出现新情况、新问题,职工队伍结构呈现出新变化、新特点,职工组织起来维护自身权益的意识将进一步增强,工运事业面临着新挑战。如何积极应对危机冲击,努力实现经济平稳跨越发展,使社会主义工会发展道路越走越宽,关键的一点就是坚持维护职工群众合法权益,解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题,对于保持社会稳定和谐、促进企业发展至关重要。