摘要
中国共产党集体领导制度建设分别经历了1921年至1935年的确立时期、1936年至1956年的不断完善时期、1956年至1978年的曲折探索时期以及1978至今的全面恢复和不断完善时期。其启示主要表现为:集体领导制度必须建立在充分的党内民主的基础之上;理顺和摆正各级党组织的"一把手"与委员之间的关系;必须做到集体领导制度化、程序配套化,把实体性与程序性制度建设并重;以改革创新的精神不断完善党的集体领导制度。
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2012年第10期27-31,共5页
Theory Journal
基金
教育部人文社会科学基金青年项目"中国共产党意识形态资源开发利用问题研究"(项目编号:12YJC710076)的阶段性研究成果
