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国有企业绩效评价研究
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摘要
企业绩效评价是当今世界企业界的一个重要理论与实践课题。它是企业进行自我控制、实现目标管理的内部管理机制,是一种企业管理制度的创新。目前我国国有企业主要推广经济增加值评价、平衡计分卡评价法、杜邦财务评价法等。国有企业在绩效管理的具体实施中存在一些问题和不足之处,企业管理水平受到严峻的挑战。
作者
侯运伟
机构地区
德州学院
出处
《黑龙江科技信息》
2013年第8期148-148,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
国有企业
绩效评价
对策
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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