摘要
现代跨国公司对外直接投资所面对的是与母国文化完全不同的文化 ,以及在很大程度上由这种文化差异所决定的跨国经营环境。而且 ,跨国经营的范围越大 ,面临的文化冲突就可能越多。能否有效解决因文化冲突产生的管理难题 ,将文化差异转化为企业的资源 。
出处
《南昌大学学报(人文社会科学版)》
2000年第4期57-63,共7页
Journal of Nanchang University(Humanities and Social Sciences)
基金
国家自然科学基金项目!"经济全球化与跨国公司发展"(798410 30 )阶段性成果