应聘考生在护理技能考核中凸显问题的分析

护理技能考核是医院招聘护理人员综合测评的手段之一，是衡量考生掌握理论知识和临床操作技能的尺度，是考生专业核心能力的体现。笔者作为某地卫生系统统一招考护理人员的评委，对129名应聘考生的无菌技术操作进行了全程考核，并对考核中凸显的共性问题进行分析，反思临床带教过程，探讨新的临床带教思路和技巧，优化临床带教模式，提升临床带教能力，加强对护生综合素质的培养，为临床输送更多合格的护理人才。