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浅议民航行业干部选拔性双向交流制度
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摘要
党的十八大报告指出,“对于干部人事制度改革而言,应当完善竞争.性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。”这也可以被理解为,设计一整套完整的制度和程序,能够使真心实意想干事并且能干事的干部脱颖而出,是建设廉洁高效干部队伍的必由之路。
作者
徐烨放
机构地区
民航华东地区管理局
出处
《民航政工》
2013年第2期46-47,共2页
CIVIL AVIATION IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK
关键词
干部人事制度改革
交流制度
民航行业
选拔性
双向
选拔干部
干部队伍
廉洁高效
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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