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浅谈人力资源管理的薪酬激励创新 被引量:1

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摘要 薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容.在现代。企业管理中.薪酬是企业人力资源管理的极其重要的管理要素。随着我国经济的发展.传统的薪酬管理已难以癌应企业现代化发展的需要.因此对传统的薪酬管理进行创新是必然的。
作者 王毅芳
出处 《河北企业》 2013年第4期60-61,共2页
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