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浅谈人力资源管理的薪酬激励创新
被引量:
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摘要
薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容.在现代。企业管理中.薪酬是企业人力资源管理的极其重要的管理要素。随着我国经济的发展.传统的薪酬管理已难以癌应企业现代化发展的需要.因此对传统的薪酬管理进行创新是必然的。
作者
王毅芳
机构地区
河北省通信建设有限公司
出处
《河北企业》
2013年第4期60-61,共2页
关键词
企业人力资源管理
薪酬管理
激励创新
现代化发展
管理要素
企业管理
经济
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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