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试论企业跨文化管理

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摘要 全球化是实现优化市场资源、降低成本、提高效益、扩大市场份额的一个必要方式,但是在现代跨国企业实现全球化的过程中,文化的差异与冲突已经成为影响企业运营效率,制约企业扩张速度的一个重要问题。如何克服企业与东道国之间的文化差异,是跨国企业所面临的一个重大挑战,而跨文化管理正是解决这一问题的关键。本文通过对文化环境对企业的影响研究探讨企业的跨文化管理策略。
作者 贾楠
出处 《经济论坛》 2013年第3期133-134,144,共3页 Economic Forum
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Arne Nygaard;Robert Dahlstrom, Role Stress and Effectiveness in Horizontal Alliances, The Journal of Marketing V. 66 No. 22, 2002.
  • 2Hofstede, Geert (March 1993). "Cultures and Organizations: Software of the Mind". Administrative Science Quarterly (Johmon Graduate School of Management, Cornell University) 38 (1): 132-134.
  • 3陈晓萍.跨文化管理[M].清华大学出版社,2005.

共引文献4

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