基于企业诚信的“德”文化体系建设被引量：1

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摘要 2011年,陕西省煤炭运销集团黄陵分公司根据陕煤化集团《管理纲要》和集团战略发展要求,先后与原黄陵矿业煤炭运销公司和陕西煤炭建设公司运销处重组合并。重组不仅仅是资产的整合,更重要的是文化的整合。在重组合并的过程中,合并公司中原有的企业文化模式被打破,企业的使命被改变,奋斗目标发生变化,价值观和基本精神支柱发生动摇。黄陵分公司通过对文化现状的诊断和文化建设差距的分析,挖掘优秀文化传统,

作者孙虎

机构地区陕西省煤炭运销集团黄陵分公司

出处《当代矿工》 2013年第4期54-55,共2页 Modern Miner

关键词文化体系企业诚信煤炭运销公司 “德” 重组合并建设公司集团战略企业文化模式

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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当代矿工

2013年第4期

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