摘要
近年来,我国高等教育规模逐年增大,大学毕业生的数量逐年增多,就业形势愈来愈严峻。在此背景下,高职高专女生作为大学生群体中的重要组成部分,其就业的难度可想而知。高职高专女生就业难表现在初次就业率明显低于男生,就业满意度(就业层次、待遇等)也远远低于男生。社会文化因素、社会经济因素、女性生理因素、女性就业观念和就业态度都影响高职高专女生的就业心理,在一定程度上加大了其就业难度。高职高专女生要确立积极的"自我意象",提高她们的职业自我效能感;掌握心理训练和调适方法,树立科学的择业观;发挥性别优势,培养能力,提高职业素质,应对自身就业难的问题。
出处
《河南财政税务高等专科学校学报》
2013年第1期56-58,共3页
Journal of Henan College Of Finance & Taxation
基金
河南省政府决策研究招标课题(2012B105)