大部门制改革下地方政府机构重整的模式与思考——以黄石市为例

黄石市政府从全市组织机构整合、组织内设机构调整和市属县组织机构调整等三方面推进了大部制改革。在取得成效的同时,也存在一些值得注意的问题,如部分机构的重组造成了新的混编;人员编制标准的缺失在一定程度上影响了改革的力度和深度;以及部分职责尚待明确等。