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心理资本研究综述 被引量:11

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摘要 心理资本是未来组织竞争优势的关键决定因素和企业真正有价值的资产,它能直接或间接地影响企业员工的工作态度、行为和绩效。本文在回顾心理资本相关文献的基础上,分析了心理资本的概念、构成维度、影响前因以及心理资本对组织行为产出的作用机制。展望了心理资本未来研究趋势和企业进行心理资本培训和干预的方法。
出处 《人类工效学》 2013年第1期72-75,共4页 Chinese Journal of Ergonomics
基金 国家自然科学基金项目(71162015)
  • 相关文献

参考文献19

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共引文献546

同被引文献96

引证文献11

二级引证文献55

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