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关于企业人员流失的若干问题
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摘要
人才流失是各个公司面临的严重问题,社会因素,企业因素和个人因素均会对企业人才流失起到或大或小的影响,再者,企业人员流动具有不确定性。这些问题都会对企业发展造成不可估计得损失。
作者
牛生辉
张晓峰
闫小军
马维娜
杜洁
机构地区
陕西省天然气股份有限公司
特变电工新疆新能源股份有限公司
出处
《现代商业》
2013年第6期132-132,共1页
Modern Business
关键词
人才流失
因素
成本
损失
分类号
F830.91 [经济管理—金融学]
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