关于建筑企业绩效考核管理水平的提高

当今经济发展迅速,其复杂性也越来越强,因此建筑企业在管理水平上规范意识和科学方法也随之得到了提高,建筑企业管理者渐渐认识到绩效管理对企业经营业绩的改善、优秀员工的培养以及企业竞争优势的塑造发挥着不可小视的作用。本文首先指出了绩效考核的科学内涵,继而指出了当前建筑企业绩效考核管理上所存在的问题,最后简单描述了提高建筑企业绩效考核管理水平的思路。