摘要
春节过后，大量用人单位急需用工，纷纷发布出了招聘信息，特别是一些餐饮行业，招聘需求尤为迫切，打出高工资、高福利等优厚的待遇，然而前来问津的务工人员却并不多。“富士康”这家每年春节过后都会招聘大量工人的企业，却在今年节后因为引进“机器人操作工”而暂停了对外招聘工作……前不久，记者走访了吉林省人才市场和长春市的几个劳务市场，结合节后全国各地人才招聘活动的情况发现，今年“两多”现象尤为严重：一方面是用工单位节后急着招人，存在很大的缺口；另一方面是大量务工人员正忙着找工作。却很难找到称心如意的工作。
