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与上司和睦相处有方法

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摘要 但凡正直的领导,往往特别讨厌下属向自己邀功请赏。在他们看来,勤奋工作,多干些实事,少弄些花架子,比什么都强。你如果真的做出成绩来,立下了功劳,领导岂会无动于衷?然而,有一些人在工作岗位上做出来一点儿成绩,就急着找领导邀功。这种邀功方式会让领导觉得这种人过于浮躁而不能担当重任,以致留下不好的印象。其实,你的功劳领导是能看得到的,你慢点儿邀功请赏反而能更快地升职加薪。可惜,当今职场,还是有许多人不明白这个道理。
作者 诚立
出处 《劳动保障世界》 2013年第1期45-45,共1页
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