人力资源管理与企业的可持续发展

咨询服务企业的核心竞争力是人才，人才队伍建设始终是企业的工作重点之一。工程咨询类企业的发展有三个要素，一是品牌，二是人脉，第三就是企业的人力资源了，而品牌和人脉也都是靠人来建设、靠人来培育的。制定好企业人力资源发展战略是企业取得成功的第一步，也是最关键的一步。