正态分布在绩效奖金分配中实操及应用条件探析

绩效管理作为一项有效的战略执行与监测工具,在我国实行已经有一段时间了,绩效奖金的分配也一直是人们所关注的焦点之一,绩效奖金分配采取何种方法直接关系员工内部和谐。此外,绩效管理与统计学的交叉发展、相互促进,亦能促进当前跨学科的发展研究。笔者在此总结当前实践中所涉及的部分奖金分配的方法,不足之处望多多指正。