关于国有企业经营业绩考核的探讨

一、国有企业经营业绩考核存在的问题 (一)考核对象不清晰。对一个企业而言,考核应该包括两个方面:一是企业,另一个是企业管理者。企业的经营业绩主要表现在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面,而经营者的业绩主要是通过经营者对企业经营发展所作出的贡献来体现的。目前采用的量化指标只能较为准确、科学地反映企业的经营效益状况,而对管理者的考核,还没有建立起相应的指标体系进行独立、正确的衡量。