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人力资本理论与经营者激励
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摘要
现代企业之间的竞争就是人力资本的竞争,怎样让企业获取并且保留、激励人力资本,可以直接影响到企业未来的发展。企业经营者地位越来越重要,需要把对经营者的激励当成关注重点。本文旨在提出优化经营者激励机制的有效策略,希望可以给同行朋友提供一些参考和借鉴。
作者
谢源虎
马洁莹
机构地区
佳木斯大学国际教育学院
出处
《知识经济》
2013年第6期8-8,共1页
Knowledge Economy
关键词
现代企业
人力资本
经营者
激励机制
有效策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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