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摘要海豚会会员王涛提问：员工不满新的人事管理制度，我该怎么办？我是一家影视广告公司的创意总监。年初，老板聘请了新的总经理，新官上任很快进行了内部改革，主要是加强人事管理，试图将创意部门的工作进行量化管理，如必须规定每个广告案子什么时间要达到什么进度。部门同事对此颇有非议，认为新官根本不懂如何管理创意部门。而老板认为过去大家的工作过于宽松，现在需要完善管理，才能提高内部工作效率。作为员工和老板之间的夹心层，我该怎么办？

出处《经理人》 2013年第4期12-12,共1页 Manager

关键词海豚人事管理制度咨询创意总监广告公司内部改革量化管理工作效率

分类号 F713.8 [经济管理—广告]

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