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中层不给力,怎么办?

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摘要 在公司的流程制度不清晰完整的情况下,制度化的授权难以实现,容易导致高层疲于奔命。怎么办?马总的措施是:根据实际职能需要分拆部门,启动流程再造,成立由不同部门人员构成的联合工作组,成立管委员会以提升公司的科学决策能力。
作者 丁建泽
机构地区 和君咨询公司
出处 《经理人》 2013年第4期54-54,共1页 Manager
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