中层不给力,怎么办?

在公司的流程制度不清晰完整的情况下，制度化的授权难以实现，容易导致高层疲于奔命。怎么办？马总的措施是：根据实际职能需要分拆部门，启动流程再造，成立由不同部门人员构成的联合工作组，成立管委员会以提升公司的科学决策能力。