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中层不给力,怎么办?
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摘要
在公司的流程制度不清晰完整的情况下,制度化的授权难以实现,容易导致高层疲于奔命。怎么办?马总的措施是:根据实际职能需要分拆部门,启动流程再造,成立由不同部门人员构成的联合工作组,成立管委员会以提升公司的科学决策能力。
作者
丁建泽
机构地区
和君咨询公司
出处
《经理人》
2013年第4期54-54,共1页
Manager
关键词
中层
科学决策能力
流程再造
联合工作组
人员构成
制度化
委员会
公司
分类号
F832.35 [经济管理—金融学]
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