成就你的老板

对于部门负责人来说，如何与老板相处是一门长期的功课。要想处理好本部门与老板的关系，最终形成双赢的“盈利模式”，学会成就老板无疑是一个不错的方法。成就老板的具体方法可归纳为四类：聊得多，有效沟通；站得齐，格局一致；跟得上，学习进步；Hold得住，勇于担当。