摘要
随着市场经济的发展,中小企业经营班子在企业经营中的重要作用日益凸现出来,自我发展体系日益适应不了经营班子的需求和企业竞争、发展的需要。本文主要以广西中小企业为例,探讨企业经营班子自我发展体系的构建。
出处
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》
2013年第3期72-73,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
基金
广西教育厅科研课题<新形势下广西中小企业经营班子建设对策研究>阶段性研究成果之一
课题编号:201204LX651
