包钢稀土派遣员工职业发展研究

派遣员工职业发展是满足员工自身发展和包钢稀土可持续发展的需要，两者是互惠双赢的。基于此，本文从派遣员工职业发展存在的问题出发，探讨了职业发展实现的计划、内容以及包钢稀土促进员工职业发展的措施。结合派遣员工自身特点和包钢稀土实际情况建立符合需要的职业发展道路有指导和借鉴意义。