CE人语

前两年我想放手，但不能彻底地放手。现在，公司职能体系健全，管理架构明晰，接班人成熟，决策能力和影响力在显著上升，我终于可以放心如期“交棒”。互联网飞速变化，领导人的才华、敏感度尤为重要。腾讯希望通过这样的方式培养出真正能担当大任的领导者。比如张小龙领导的微信就很好地把握了移动互联网用户的需求。——腾讯公司前首席行政官行政官、主要创办人之一陈一丹在卸任前的采访中如此对记者说。