摘要
长期以来,女大学生就业问题始终是备受关注的焦点。女大学生作为女性中的佼佼者,完全有实力在职场中对自身的角色做出成功的注释,可就业难的门槛却阻碍了她们的未来发展。当前应积极关注女大学生的自我认知能力、自我规划能力、自我创新能力等方面的探析,努力寻求解决途径。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2013年第2期73-74,84,共3页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College