摘要
医院文化是在一定社会文化基础上形成的，富有医院自身特征的一种群体文化，是一定社会环境下，医院全体职工在长期的医疗服务与经营实践中创造的，具有行业性特征的物质财富和精神财富的集中体现。医院文化作为一种独特的管理思想和方式，在增强医院职工的凝聚力和向心力，增强医院活力和竞争力所表现出来的独特功能，已受到人们的普遍关注。我院在文化建设中集全院职工之合力，用文化作引导，把文化当旗帜，围绕医院中心工作做了积极努力和深入的思考，取得了显著成绩，主要做法如下：
出处
《江苏卫生事业管理》
2013年第2期103-104,共2页
Jiangsu Health System Management
